Dérèglement climatique : Nouvelles obligations pour les entreprises De nouvelles obligations pour les entreprises résultant de La loi du 22 août 2021 portant sur la lutte contre le dérèglement climatique.La…
Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2022 : De nouvelles obligations pour les entreprises ayant bénéficié des crédits du Plan de Relance Grande cause du quinquennat, l’Index de l’Egalité professionnelle entre les…
Projet de Convention Collective unique de la métallurgie Ambitieux, historique, titanesque … tels sont les qualificatifs qui saluent la conclusion le 21 décembre 2021 du projet de convention collective unique…
Entretien professionnel : délai de rattrapage jusqu’au 30 septembre 2021 L’entretien professionnel est obligatoire depuis le 5 mars 2014. Cet entretien, concernant tous les salariés, est consacré aux perspectives d’évolution…
La prime à l'embauche de travailleurs handicapés prolongée jusqu'en décembre 2021 Le Gouvernement a annoncé vendredi que la prime proposée par l'État, dans le cadre du plan de relance, afin…
Congé paternité : il passe de 14 à 28 jours À partir du 1er juillet 2021, le congé paternité passe de 14 à 28 jours (3 jours de congé naissance +…
Nouvelle procédure de recrutement de salariés étrangers Entreprises vous êtes à la recherche de salariés, vous envisagez de recruter un travailleur étranger qu’il soit déjà présent en France ou actuellement…
Entreprises de plus de 20 salariés : Vous avez l'obligation d'employer des travailleurs handicapés et le déclarer sur la DSN de mai 2021 En quoi consiste cette obligation ? Vous…
Le plan de développement des compétences des salariés… une obligation de résultat pour l’employeur. Le plan de développement des compétences remplace depuis le 1er janvier 2019 le plan de formation.…
Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes : L’échéance approche ! Grande cause du quinquennat, l’Index de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes issu de la loi Avenir Professionnel du 5…
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