Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes 2022 : De nouvelles obligations pour les entreprises ayant bénéficié des crédits du Plan de Relance

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Entreprises de plus de 20 salariés : Vous avez l’obligation d’employer des travailleurs handicapés et le déclarer sur la DSN de mai 2021

Entreprises de plus de 20 salariés : Vous avez l'obligation d'employer des travailleurs handicapés et le déclarer sur la DSN de mai 2021 En quoi consiste cette obligation ? Vous…

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Le plan de développement des compétences des salariés…une obligation de résultat pour l’employeur.

Le plan de développement des compétences des salariés… une obligation de résultat pour l’employeur. Le plan de développement des compétences  remplace depuis le 1er janvier 2019 le plan de formation.…

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Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes : L’échéance approche !

Index Égalité Professionnelle Femmes/Hommes : L’échéance approche ! Grande cause du quinquennat,  l’Index de l’Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes issu de la loi Avenir Professionnel du 5…

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Santé au travail : Le rôle du médecin du travail pendant la crise COVID-19

Une ordonnance, publiée ce jeudi 3 décembre 2020 au Journal Officiel, permet notamment aux médecins du travail de délivrer et de renouveler, pour les salariés du privé, des arrêts maladie en cas d’infection ou de suspicion d’infection au COVID-19. Et ce, jusqu’au 16 avril 2021.

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Congés payés : Une nouvelle aide pour leur prise en charge

Afin d’apporter un soutien aux professionnels qui rencontrent des difficultés pour faire face aux congés payés accumulés en période d’activité partielle, le Gouvernement a retenu une aide économique ponctuelle et non reconductible ciblée sur les secteurs très impactés, avec des fermetures sur une grande partie de l’année 2020.

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