Santé et
sécurité au travail

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Formations
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La formation

Les objectifs pédagogiques

    • Maîtriser les obligations légales en matière de Santé Sécurité Conditions de Travail.  
    • Définir et mettre en œuvre une politique de Santé Sécurité au sein de l’entreprise.  
    • Adopter une culture de prévention des risques. 
    • Animer les réunions du CSE consacrées aux questions de santé et sécurité.

Les compétences à acquérir

    • Identifier les acteurs internes et externes en charge de la santé et de la sécurité. 
    • Conduire une démarche d’évaluation des risques en y intégrant le risque biologique (Covid).
    • Élaborer et mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP).
    • Mettre en place des tableaux de bord relatifs aux contrôles et vérifications périodiques obligatoires.

Les pré-requis

    • Il n’y a pas de pré-requis pour cette formation.
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Santé et
sécurité au travail

DURÉE

1 jours

tarif

750€ HT

LIEUX

Le Mans - Paris
Formation à distance

  • La santé
  • La sécurité
  • Les conditions de travail
  • Les fondements juridiques de l’obligation de sécurité à la charge de l’employeur
  • Le contenu de l’obligation de sécurité qui pèse sur les salariés
  • Par l’employeur
  • Par le salarié
  • De danger
  • De risques
  • De risque différé
  • De situation à risques
  • De dommages
  • Leur présentation
  • Leur application concrète
  • Sur quoi porte l’évaluation ?
  • Avec qui est-elle réalisée ?
  • Quelle suite à l’évaluation ?
  • Les types de risques
  • Les critères de risques
  • Le niveau de risque
  • La hiérarchie des risques 
  • Qu’est ce que la matrice des risques ?
  • Quelle est son utilité ?
  • La protection
  • La prévention (primaire, secondaire, tertiaire)
  • Le fondement juridique du DUERP
  • Les objectifs du DUERP
  • La méthode d’élaboration et de révision du DUERP
  • Les sanctions en cas d’absence ou de révision du DUERP
  • Le CSE et la démarche d’évaluation des risques
  • L’avis du CSE sur le plan d’actions
  • Le rôle du CSE relatif aux questions de santé et de sécurité
  • La consultation du CSE sur les questions de santé et de conditions de travail
  • Les visites initiales
  • Les visites périodiques
  • Le droit d’alerte
  • Du CSE
  • Du salarié
  • Le droit de retrait du salarié
  • Les lanceurs d’alerte

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Notre consultant formateur interviendra dans la formation en tant que : 

  • Chargé de cours
  • Formateur Paie et Comptabilité
  • Expert Paie
  • Ancien Directeur Administratif et Financier
Emmanuel TRINQUE

Emmanuel TRINQUE

Directeur de Mission cabinet d’externalisation de la paie