Action de formation certifiée Qualiopi
Pourquoi choisir
Un accompagnement
personnalisé
Individuelles
ou collectives
Devenir Expert du
Droit Social et de la Paie
des formateurs
spécialisés
Certification
Qualiopi
Formations
Inter ou Intra
La formation
Les objectifs pédagogiques
- Décrypter les principales rubriques d’un bulletin de paie.
- Identifier les différents prélèvements sociaux et fiscaux.
- Établir et expliquer des paies simples.
Les compétences à acquérir
- Lire un bulletin de paie simple et spécifique.
- Distinguer les différentes rubriques du bulletin de paie.
- Calculer des charges sociales.
- Élaborer un bulletin de paie simple.
Les pré-requis
- Il n’ya pas de pré-requis pour cette formation.
Qui peut s'inscrire ?
La méthode pédagogique
Évaluation
Le consultant formateur
Qui peut s'inscrire ?
Tout le monde peut s’inscrire, mais cette formation concerne davantage :
- Tout public s’intéressant à la gestion de la paie
La méthode pédagogique
Nous nous engageons à utiliser la méthode pédagogique suivante :
- La méthode active
- Des apports théoriques
- Des exercices pratiques
Évaluation
L’évaluation des compétences sera faite avec :
- Une étude de cas
- Un Quizz & QCM
- Une évaluation formative
Le consultant formateur
Notre consultant formateur interviendra dans la formation en tant que :
- Chargé de cours
- Formateur Paie et Comptabilité
- Expert Paie
- Ancien Directeur Administratif et Financier
Emmanuel TRINQUE
Directeur de Mission cabinet d’externalisation de la paie
Le Programme
La paie pour les non-spécialistes
DURÉE
2 jours
tarif
2 000€ HT
LIEUX
Le Mans - Paris
Formation à distance
I. Analyser le haut du bulletin
- Identification du salarié et de l’employeur
- Classification, horaire
II. Calculer la rémunération brute
- Le salaire, les primes, les indemnités
- Les heures supplémentaires et complémentaires
- Le traitement des absences
- La gestion de la maladie, maternité et accident du travail et des IJSS
- Les congés payés
- Les avantages en nature
III. Déterminer l'assiette des cotisations sociales
- Les organismes sociaux : URSSAF, Pôle Emploi, Retraite, Prévoyance, Mutuelle
- Les bases de cotisations, les tranches, CSG-CRDS
- Plafond de Sécurité Sociale : calcul du prorata en cas d’entrée/sortie, travail à temps partiel
- Calcul des cotisations salariales et patronales
IV. Calculer les allègements de cotisations sociales
- La déduction TEPA
- La réduction des bas salaires
V. Calculer le salaire net
- Les tickets restaurant,
- Le remboursement transport
- Les frais professionnels
- Les avances et acomptes
- La saisie sur salaire
- Le prélèvement à la source
VI. La rupture du contrat de travail
- Collecter les informations indispensables pour établir un solde de tout compte (STC)
- Calculer les primes et indemnités de départ
- Rédiger les documents de STC à remettre
Notre consultant formateur interviendra dans la formation en tant que :
- Chargé de cours
- Formateur Paie et Comptabilité
- Expert Paie
- Ancien Directeur Administratif et Financier
Emmanuel TRINQUE
Directeur de Mission cabinet d’externalisation de la paie