Action de formation certifiée Qualiopi
Pourquoi choisir
Un accompagnement
personnalisé
Individuelles
ou collectives
Devenir Expert du
Droit Social et de la Paie
des formateurs
spécialisés
Certification
Qualiopi
Formations
Inter ou Intra
La formation
Les objectifs pédagogiques
- Identifier les différentes formes de rupture du contrat de travail.
- Réaliser les calculs du solde de tout compte dans les différents cas de rupture.
- Maîtriser l’incidence des cotisations sociales et fiscales.
Les compétences à acquérir
- Élaborer la dernière paie du salarié sortant.
- Rédiger un solde de tout compte pour tous type de rupture.
Qui peut s'inscrire ?
La méthode pédagogique
Évaluation
Le consultant formateur
Qui peut s'inscrire ?
Tout le monde peut s’inscrire, mais cette formation concerne davantage :
- Gestionnaire de paie
- Responsable Paie
- Comptable ayant déjà pratiqué de la paie
La méthode pédagogique
Nous nous engageons à utiliser la méthode pédagogique suivante :
- La méthode active
- Des apports théoriques
- Des exercices pratiques
Évaluation
L’évaluation des compétences sera faite avec :
- Une étude de cas
- Un Quizz & QCM
- Une évaluation formative
Le consultant formateur
Notre consultant formateur interviendra dans la formation en tant que :
- Chargé de cours
- Formateur Paie et Comptabilité
- Expert Paie
- Ancien Directeur Administratif et Financier
Emmanuel TRINQUE
Directeur de Mission cabinet d’externalisation de la paie
Le Programme
Établir la dernière paie
DURÉE
1 jour
tarif
1 000€ HT
LIEUX
Le Mans - Paris
Formation à distance
I. Les différents modes de rupture du contrat de travail sur la paie
- Les contrats de travail prévoyant un terme
- La rupture de la période d’essai
- La démission
- La rupture conventionnelle
- Les licenciements
- La transaction
II. Calculer les éléments de rémunération du solde de tout compte
- Le dernier salaire : la déduction de sortie en cours de mois
- Le paiement des jours RTT et du Compte Épargne Temps
- Les primes diverses
- L’indemnité de préavis,
- L’indemnité compensatrice de congés payés
- L’indemnité de précarité, l’indemnité de non-concurrence
- L’indemnité de départ à la retraite
III. Maîtriser le calcul de la dernière paie sur les cotisations sociales
- Le calcul des assiettes et la régularisation des assiettes de cotisations sociales
- La régularisation du plafond de Sécurité Sociale
- Les réintégrations fiscales et sociales
IV. Les documents à remettre au départ du salarié
- Le certificat de travail
- Le solde de tout compte
- L’attestation Pôle Emploi et DSN événementielle
Notre consultant formateur interviendra dans la formation en tant que :
- Chargé de cours
- Formateur Paie et Comptabilité
- Expert Paie
- Ancien Directeur Administratif et Financier
Emmanuel TRINQUE
Directeur de Mission cabinet d’externalisation de la paie