Devenez un expert sur SILAE avec DUORH
Vous souhaitez vous former sur le logiciel de paie SILAE ? Vous êtes au bon endroit !
Nous avons peaufiné des formations sur-mesure afin de développer vos compétences en entreprise.
Que vous soyez débutant ou de niveau avancé, nos formations sont adaptées en fonction de chaque individu.
- Formations personnalisées
- Intervenants de qualité
- Prise en charge possible par votre OPCO
Présentation SILAE
SILAE est un logiciel de paie conçu pour faciliter la gestion des salaires et des ressources humaines. Utilisé par de nombreux professionnels de la paie en France, ce logiciel permet une gestion précise et automatisée de la paie. SILAE se distingue par sa capacité à s’adapter à divers secteurs d’activité et à gérer les conventions collectives avec efficacité. Grâce à son interface intuitive et ses nombreuses fonctionnalités, SILAE aide les gestionnaires de paie à optimiser leur temps et à réduire les erreurs, tout en restant conforme aux dernières réglementations.
Nos Formations pour les entreprises
Nous proposons une gamme complète de formations en paie et en RH, conçues pour développer vos compétences et celles de vos équipes. DUORH&Co est un centre de formation certifié Qualiopi, gage de qualité et de professionnalisme dans nos accompagnements.
FORMATION INITIALE SILAE
Objectif de formation : Être capable de traiter la paie sur le logiciel SILAE de la saisie des données à l’édition de la fiche de salaire.
Pour qui : Service Paie, Service RH, Service Comptabilité.
Prérequis : Avoir une connaissance de la paie
Contenu de la formation :
DECOUVRIR L’ENVIRONNEMENT SILAE
- Présenter le logiciel
- Consulter la documentation en ligne
- Consulter les publications hebdomadaires
MONTAGE DE DOSSIER
- Paramétrage d’un dossier de paie, création des salariés et des organismes,
- Programmation de tous les paramètres de calcul nécessaires à l’établissement des salaires
- Gestion des droits fonctionnels (profils utilisateurs, confidentialité, droits fonctionnels)
- Gestion du légal et du conventionnel
- Paramétrage d’un dossier de paie, création des salariés et des organismes
- Programmation de tous les paramètres de calcul nécessaires à l’établissement des salaires
TRAITEMENT DES BULLETINS
- Saisie des bulletins de paie (variables, congés, acomptes),
- Édition des paies,
- Édition des journaux de paie,
- Édition des tableaux de charges.
GESTION DES DSN
- Préparation de la Déclaration Sociale Nominative
- Paiement des cotisations sociales.
FORMATION INITIALE SILAE ACCÉLÉRÉE
Objectif de formation : Être capable de traiter la paie sur le logiciel SILAE de la saisie des données à l’édition de la fiche de salaire.
Pour qui : Service Paie, Service RH, Service Comptabilité.
Prérequis : Avoir une expérience de la paie, Avoir une connaissance sur SILAE
Contenu de la formation :
DECOUVRIR L’ENVIRONNEMENT SILAE
- Étude du menu du logiciel
- Documentation en ligne
MONTAGE DE DOSSIER
- Paramétrage d’un dossier de paie, création des salariés et des organismes,
- Programmation de tous les paramètres de calcul nécessaires à l’établissement des salaires
- Gestion des droits fonctionnels (profils utilisateurs, confidentialité, droits fonctionnels)
- Gestion du légal et du conventionnel
TRAITEMENT DES BULLETINS
- Saisie des bulletins de paie (variables, congés, acomptes),
- Édition des paies,
- Édition des journaux de paie,
- Édition des tableaux de charges.
GESTION DES DSN
- Préparation de la Déclaration Sociale Nominative
- Paiement des cotisations sociales.
OPTIMISATION DE FONCTIONNALITÉS SILAE
Pour qui : Service Paie, Service RH, Service Comptabilité.
Prérequis : Avoir des bases solides de l’utilisation de SILAE, Avoir une expérience professionnelle de 2 ans sur le logiciel SILAE.
Contenu de la formation :
LES OBJECTIFS DE FORMATION
- Naviguer efficacement dans l’environnement SILAE et comprendre ses principales fonctionnalités,
- Appliquer les paramétrages nécessaires pour sécuriser et optimiser la saisie des éléments variables (EV),
- Automatiser certaines tâches simples, comme les calculs de primes,
- Créer des éditions d’historique personnalisées pour répondre à des besoins spécifiques d’analyse,
- Mettre en place des modèles d’imports de données dans SILAE,
- Paramétrer et gérer les droits d’accès via l’outil SILAE BI
- Identifier les évolutions récentes de la solution et les intégrer dans leur pratique.
ENVIRONNEMENT SILAE ET NOUVEAUTÉ
- Revue complète de l’interface et des fonctionnalités clés
- Analyse des dernières actualités et évolutions du logiciel.
OPTIMISATION DE LA SAISIE ET NOUVEAUTÉ
- Paramétrage des profils utilisateurs et des variables à saisir
- Masquage des colonnes inutiles dans les dossiers
- Figer les libellés et profils récurrents pour gagner en efficacité
- Automatiser les calculs de primes simples.
ÉDITIONS D'HISTORIQUE PERSONNALISÉES
- Étapes de création d’une édition d’historique
- Paramétrage d’extractions spécifiques,
- Présentation des cas d’usage et bonnes pratiques.
IMPOTS DE DONNÉES DANS SILAE
- Paramétrage et codage des tableaux d’imports
- Création de modèles types
- Intégration des fichiers dans le système
- Exercices pratiques d’import
SILAE BI - GESTION DES ACCÈS ET SÉCURITÉ
- Fonctionnement global de l’outil SILAE BI
- Paramétrage des niveaux d’accès
- Points de vigilance à respecter
- Exercices pratiques : gestion des droits et création de rapports simples
FORMATION AUTOMATISATION SILAE
Objectif de formation : Être capable de traiter la paie sur le logiciel SILAE de la saisie des données à l’édition de la fiche de salaire.
Pour qui : Service Paie, Service RH, Service Comptabilité.
Prérequis : Avoir une expérience de la paie, Avoir une connaissance sur SILAE
Contenu de la formation :
- PARAMETRAGE ORGANISMES
- PARAMETRAGE TRAMES BUREAUTIQUES
- MISE EN PLACE DU ROBOT DE PAIE
- OUTILS DE CONTROLE
INITIATION À LA PAIE ET MISE EN PRATIQUE SUR LE LOGICIEL SILAE
Pour qui : RH disposant de bases en paie
Prérequis : Connaissances générales en gestion RH / paie
LES OBJECTIFS
- Construire, analyser et sécuriser un bulletin de paie
- Calculer les bases, cotisations, absences et différents nets
- Appliquer les règles légales et conventionnelles en paie
- Gérer les sorties de salariés et les indemnités associées
- Produire, contrôler et régulariser les bulletins et la DSN sur Silae
Qui sommes-nous ?
DUORH&Co est un centre de formation en paie et ressources humaines, rattaché au cabinet PAY&Co (une solution social à 360° sur Le Mans). Nous proposons des formations sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de votre entreprise. Faites évoluer les compétences de vos équipes avec des formations sur mesure, pensées pour s’adapter à la réalité de chaque entreprise.
Notre accompagnement
Chez DUORH&Co, nous croyons en un accompagnement personnalisé pour chaque apprenant. Nos formateurs expérimentés sont là pour vous guider à chaque étape de votre parcours de formation.
Les + avec DuoRH&Co
Choisir DUORH&Co, c’est opter pour un centre de formation qui met l’accent sur la qualité et l’optimisation. Nos formations personnalisées sont conçues pour vous aider à exceller dans le domaine des ressources humaines et de la paie.
DUORH&Co en quelques chiffres
Source : Enquête de satisfaction 2024
98%
Taux de satisfaction
98%
Taux de réussite
91%
Taux de bonnes réponses
32
Nombre de personnes formées
Un mot de nos stagiaires
“J’avais besoin d’une remise à niveau et d’un point complet sur les évolutions récentes (PAS, IJSS, DSN). Le formateur a été très pédagogue, avec des explications simples et des cas pratiques qui collent à notre réalité. Après la formation, je me sens plus à l’aise sur les paramétrages et les points de vigilance. Les réponses ont été très concrètes et immédiatement applicables.”
Justine LEBLANC, responsable paie dans le secteur de la food sur Le Mans.
F.A.Q
Qui peut s'inscrire à nos formations en gestion de paie et RH ?
Nos formations s’adressent aux responsables RH et responsables paie souhaitant sécuriser leurs pratiques, gagner en efficacité et se tenir à jour des évolutions réglementaires. Elles sont également conçues pour les dirigeants et managers qui veulent mieux piloter la paie et l’administration du personnel, même sans être spécialistes. Nous accompagnons aussi les gestionnaires de paie (en poste ou en prise de fonction) qui souhaitent monter en compétences, approfondir des thématiques précises (DSN, absences, IJSS, contrôles…) ou consolider leurs bases.Enfin, nos parcours sont ouverts aux débutants (reconversion, première prise de poste, étudiants, demandeurs d’emploi) avec des formations progressives permettant d’acquérir les fondamentaux pas à pas.
Combien de temps dure une formation Silae chez DUORH&CO au Mans ?
La durée d’une formation Silae chez DUORH&CO peut varier en fonction du programme spécifique et du niveau de compétence des participants. Généralement, nos formations Silae durent entre 1 à 3 jours. Nous offrons des options flexibles pour s’adapter aux besoins de chaque apprenant, incluant des sessions intensives ou étalées sur plusieurs semaines pour une intégration plus profonde des compétences.
Pouvez-vous former plusieurs personnes en même temps ?
Oui, nous avons la capacité de former plusieurs personnes en même temps. Nos formations sont conçues pour accueillir des groupes de différentes tailles, permettant aux entreprises de former plusieurs employés simultanément. Nous proposons également des sessions personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques des équipes, assurant ainsi que chaque groupe reçoit l’attention et les ressources nécessaires pour une expérience d’apprentissage optimale.
Les formations sont-elles éligibles au CPF ?
Non, nos formations au Mans en gestion de paie et RH ne sont pas éligibles au CPF.
Où se déroulent les formations ?
Nos formations ont lieu au Mans, dans notre centre de formation, mais nous proposons également des options en visioconférence pour ceux qui ne peuvent pas se déplacer.
